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一、企業(yè)價值觀
桂容經(jīng)過幾十年的沉淀，逐步形成具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價值觀念、和道行德行行為準(zhǔn)則，精煉為:
"明德厚生" "自強至善"
明德 ——《大學(xué)》:“大學(xué)之道，在明德，在親民，在止于至善?！?/p>
厚生 ——《尚書大禹謨》:“正德、利用、厚生、惟和。”
(一) “明德之人、明德之企業(yè)”作用下實現(xiàn)全社會價值最大化。
(二) 對社會：承擔(dān)起改善電能質(zhì)量，打造綠色電力，共創(chuàng)節(jié)能型社會。
(三) 對客戶：為客戶提供優(yōu)質(zhì)可靠的產(chǎn)品與服務(wù)。
(四) 對股東：持續(xù)創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績，長遠回報投資者。
(五) 對員工：尊重、關(guān)愛員工，營造一個員工適合的發(fā)展空間。
(六) 對合作伙伴：與友商共同發(fā)展，共享價值鏈利益。
自強 ——《易經(jīng)》:“天行健，君子以自強不息。
至善 ——《大學(xué)》:“內(nèi)圣外王，止于至善?！?/p>
(一) 是白云集團人的行為責(zé)任與社會責(zé)任的宣言。
(二) “天行健，君子以自強不息”的進取斗志。
(三) 表達全體白云集團人對自我的最高要求，充盈著對自身嚴(yán)格的責(zé)任意識。
(四) 是一種永不止息，創(chuàng)新超越的進取狀態(tài)和對卓越品質(zhì)、可靠性能的產(chǎn)品與工作質(zhì)量完美境界孜孜不倦的追求精神。
(五) 追求一種持續(xù)改進、不斷提高，實現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀向卓越乃至“至善”的不斷跨越。
二、企業(yè)精神
集中體現(xiàn)了桂容公司獨特的、鮮明的經(jīng)營思想和個性風(fēng)格，反應(yīng)著企業(yè)的信念和追求，是企業(yè)群體意識的集中體現(xiàn)。
敬業(yè)：
(一) 是一種為事業(yè)獻身的精神，把職業(yè)作為一種事業(yè)來追求。
(二) 是一種專業(yè)精神，不斷挑戰(zhàn)困難挑戰(zhàn)自我、不斷提高、完善、追求做到最好。
(三) 是一種勇于承擔(dān)的精神,為事業(yè)敢于冒險，主動尋找機遇，發(fā)掘新的增長點。
(四) 愛護企業(yè)從敬業(yè)開始，全身投入工作是奉獻企業(yè)的最好方式。
(五) 桂容人的敬業(yè)，不僅是全力完成任務(wù)，充分發(fā)揮崗位價值，更是打造精英團隊，追求卓越目標(biāo)。
協(xié)作：
(一) 在充分發(fā)揮個人才能的基礎(chǔ)上，強調(diào)溝通與協(xié)作，提倡個人智慧服務(wù)集團目標(biāo)、局部發(fā)展服從整體規(guī)劃。
(二) 每個員工都要有團隊協(xié)作精神在 努力完成任務(wù)的同時，加強相互間的合作與配合，確保各項業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三) 培養(yǎng)整個公司的協(xié)作精神和服務(wù)精神，以及深層次上的凝聚力。
團結(jié)：
(一) 是一種富有合作精神的良好職業(yè)境界，一種相互開放心態(tài)的互動理念，一種溝通無障礙的生態(tài)氛圍。
(二) 對自己的工作負(fù)責(zé)，對團隊工作負(fù)責(zé)，注重與其他部門的協(xié)作配合，有局部服從全局的整體觀念。
(三) 強調(diào)合作的團隊精神，明確反對一切本位主義和小團體主義。
創(chuàng)新：
(一) 勇于超越自我是創(chuàng)新的精髓，永不滿足現(xiàn)狀、不斷地追求完美是完美的基本心態(tài)。
(二) 我們不會為昔日的成功沾沾自喜，而要用智慧與勤勞來不斷超越過去和不斷進取。
(三) 在原有成功的基礎(chǔ)上積極探索新的方法和工作思路，不斷進步。
(四) 注重基礎(chǔ)工作，在每個細節(jié)上尋找、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新突破點，并善于學(xué)習(xí)、總結(jié)和提煉。
三、企業(yè)使命
四、企業(yè)愿景
